Aktiv: Om en medarbetare slutar, tas denna markering bort. Medarbetaren döljs därmed bland annat i listan över val av ansvarig/utförande på arbetsorder.
Inköp - Belopp: Om inköpsmodulen används kan inköpsbeloppen begränsas för varje anställd. Om den anställdes här angivna beloppsgräns är lägre än beloppsgränsen vid statusändringen, gäller den anställdes beloppsgräns. Se även 15.12.2 Arbetsflöte (AO/IO).
+ Dokument: Ladda upp nya eller koppla redan uppladdade dokument.
+ Kvalifikationer: Lägg till certifikat osv. Dokument kan kopplas til medarbetarens kvalifikasjon. Kvalifikation som saknas måste skapas under menyn “System” → “Medarbetare”'System' → 'Medarbetare '→ 'Kvalifikation', ref. 15.8.5 Kvalifikation. Vid koppling av utförande personal till arbetsorder finns filter för Kvalifikation.
Meddelande om utgångsdatum för intyg mm som finns inskrivet under kvalifikationer på medarbetare kortet (i redigeringsläge). De olika anmälan typerna är Intern (inter-notifiering), E-post och/eller SMS. Mottagare av underrättelsen är medarbetaren (default), men utöver det kan även en annan intern metarbetare utses som också får varning. Ett utgångsdatum och antalet dagar "Meddelande före förfallodatum" måste anges. När anmälan har skickats indikeras det med ett rött kuvert bredvid aktuell kvalifikation översikten. Om du går in i kvalificeringen och ställer in ett nytt utgångsdatum försvinner det röda kuvertet igen.
Observera också att om du filtrerar på en specifik kvalifikation i listvyn för medarbetare, visas en separat kolumn för utgångsdatum.
Om vårt avvikelsesystem är aktiverat i er lösning, finns avsnittet för 'Avvikelsebehandling'. Det är användare som är inställda som administratörer (AD i åtkomstkontrollen) som kan definiera rollerna.
...
För ytterligare information om avvikelsesystemet, se https://viewsoftware.atlassian.net/wiki/spaces/VI/pages/2661351544/se 14.1.0 + Avvikelser .