Statusoverblik giver dig et samlet overblik over de sager, der er tilknyttet til dig.
Her kan du se status på de forskellige sager, som enten kan være sager under oprettelse, igangværende, udsat/flyttet, besvaret, afsluttet og annulleret.
Hvilke statusser og filtreringsmuligheder du ser, afhænger af din rolle.
Sådan finder du Statusoverblik
- Klik på
øverst i EG Sundhed, og klik herefter på Statusoverblik. Du kan også komme direkte til statusoverblikket via dit dashboard. - Når du klikker på en af kategoriseringerne i statusoverblikket, kommer du direkte over i sagslisten, der vil være filtreret ud fra den kategorisering, du har klikket på.
- Du kan også klikke på den samlede kasse med en kategorisering, eksempelvis Igangværende rehabiliteringsteam, og få vist alle de sager, der er igangværende for den pågældende rolle.
- Du kan bruge filtreringsmulighederne øverst i Statusoverblikket til at få vist de sager, der giver mening for dig. Statusoverblikket ændres med det samme, når du har valgt en filtrering.
- Klik på Nulstil filtrering under filtreringerne, hvis du ønsker at slette filtreringen igen.
Statusoverblik i kommune
Som administrator i en kommune kan du se statusoverblikket for både sagsbehandler og indstilling (tidligere rehabiliteringsteam).
- Klik på fanerne under menubjælken for at tilgå de forskellige rollers statusoverblik:
- I kommune-visningen kan du filtrere på: Afdeling, Sagsbehandler, Reform og Undersagstype.
Statusoverblik i region
Som administrator i en region kan du se statusoverblikket for både klinisk funktion og sundhedskoordinator.
- Klik på genvejsmenuen
øverst i EG Sundhed, og klik derefter på Statusoverblik:
- Klik på fanen Klinisk funktion eller Sundhedskoordinator i venstre hjørne over titlen i Statusoverblik for at skifte mellem de to rollers visning:
- I Klinisk funktion-visningen kan du filtrere på: Afdeling, Reform, Sagstype, Undersagstype og Kliniker.
- I Sundhedskoordinator-visningen kan du filtrere på: Afdeling, Reform, Sagstype, Undersagstype, Sundhedskoordinator og 2. Deltager.